Wir sind R&R und ermöglichen eine smarte und mitarbeiterorientierte Planung. Mit R&R planen Sie Ihre Mitarbeiter am richtigen Ort, zur richtigen Zeit und zu den richtigen Kosten.
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Aber vor allem: Sie sorgen für mehr Arbeitszufriedenheit. Ziemlich wichtig, oder? Wir helfen Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen, indem wir Einblicke in Lohnkosten, Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit geben.
Der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, zu den richtigen Kosten und für die richtige Arbeit.
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Einfacher Einblick in die geleisteten Stunden pro Mitarbeiter in jeder Abteilung.
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Urlaubsanträge und die Verwaltung der Urlaubstage lassen sich über die R&R Job App und das WFM-System ganz einfach regeln.
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Optimale Kommunikation und einfache Einbeziehung Ihrer Mitarbeiter in den Planungsprozess über eine App.
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R&R Insights bietet strategische und datengesteuerte Einblicke in Ihr Personalmanagement und Ihre Filialleistung.
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R&R bietet standardmäßig interfaces (Schnittstellen) mit vielen bekannten HR-, Gehaltsabrechnungs- und Kassensystemen.
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Der R&R-Unternehmensberater hilft bei der Vertiefung und Optimierung von R&R und des gesamten Planungsprozesses.
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Mit unseren Schulungen sind Ihre Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand und holen das Beste aus R&R heraus.
Mehr InformationenMit R&R managen Sie den gesamten Personalplanungsprozess auf angenehme und einfache Weise.
Unsere intelligente WFM-Software und -Services bestehen aus modularen Komponenten, die zusammen ein integrales Ganzes bilden.
Bei R&R haben Sie stets Einblick in relevante Steuerungsinformationen und können so messbar bessere Entscheidungen treffen.
Durch die R&R Job App werden die Mitarbeiter einfach in den Planungsprozess einbezogen, ohne die Kontrolle abzugeben.
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Intelligente Planung, höheres Engagement und mehr Steuerungsinformationen. ALDI Niederlande erzielt gute Ergebnisse durch den Einsatz von R&R Workforce Management.
Mehr Einblick in die Prozesse, Verbesserung der Geschäfte und bessere Ergebnisse durch den Einsatz von R&R.
Die Herausforderung für Edeka Sullau bestand darin, den Personalplanungsprozess zu überarbeiten und für diesen Standort sowie für vier weitere Standorte zu straffen.
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Jumbo Hilversum möchte jeden Tag sein Versprechen an den Verbraucher erfüllen. Die Herausforderung besteht darin, zu beweisen, dass sie den ultimativen Service bieten.
Mehr lesen"Die Lohnkosten sind der größte beeinflussbare Kostenblock. Deshalb ist es umso wichtiger, sie im Griff zu behalten. Wenn man seine Lohnkosten im Griff hat, hat man auch seine Rendite im Griff.
Peter Peels
Direktor Einzelhandel
