Wir glauben, dass Transparenz, Griffigkeit und Klarheit im Planungsprozess die Grundlage für gute Ergebnisse und Arbeitszufriedenheit sind. Dank unserer Erfahrung im Einzelhandels- und Lebensmittelmarkt wissen wir, wie wir Ergebnisse für unsere Kunden und deren Mitarbeiter erzielen können. Wir stehen nie still und entwickeln uns ständig weiter. Dies wird durch eine Gruppe treuer und begeisterter Kunden bestätigt, die unsere Dienstleistungen täglich in Anspruch nehmen und mit denen wir seit vielen Jahren eine strategische Partnerbeziehung unterhalten. In unseren Fällen können Sie über die Erfahrungen unserer Kunden und die Zusammenarbeit mit R&R lesen.
Intelligente Planung, höhere Mitarbeitermotivation und mehr Steuerungsinformationen. Wie ALDI Niederlande durch den Einsatz des Workforce Managements von R&R Workforce Management gute Ergebnisse erzielt.
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Mehr Einblick in die Prozesse, Verbesserung der Geschäfte und bessere Ergebnisse durch den Einsatz von R&R.
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Eine große Einsparung bei den Arbeitskosten, mehr Kontrolle über die Betriebsabläufe und eine starke Verbesserung der Produktivität.
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Die Herausforderung für Edeka Sullau bestand darin, den Personalplanungsprozess zu überarbeiten und für diesen Standort sowie für vier weitere Standorte zu straffen.
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Jumbo Hilversum möchte jeden Tag sein Versprechen an den Verbraucher erfüllen. Die Herausforderung besteht darin, zu beweisen, dass sie den ultimativen Service bieten. R&R hilft dabei, dieses Versprechen an die...
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Die Produktivität der Mitarbeiter war die größte Herausforderung für Edeka Effing. Darüber hinaus waren die Kommunikation mit den Mitarbeitern und die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften entscheidend.
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Die richtige Arbeitsplanung für einen optimalen Kundenservice ist eine wichtige Herausforderung für PLUS Waalwijk.
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