Optimale Kommunikation und einfache Einbeziehung Ihrer Mitarbeiter in den Planungsprozess über eine App.
R&R bietet nicht nur Personaleinsatzplanung Software für eine bessere Planung, sondern auch eine App für die einfache Kommunikation mit den Mitarbeitern über ihre Schichten. Unsere Software R&R WFM lässt sich einfach mit der R&R Job App erweitern.
Diese App wurde speziell für Sie und Ihre Mitarbeiter entwickelt. Mit der R&R Job App können Sie Ihre Mitarbeiter ganz einfach in den Planungsprozess miteinbeziehen. Dies fördert die Zufriedenheit, Motivation und Produktivität der Mitarbeiter. Unsere App wird aktuell von über 117.000 aktiven Benutzern verwendet und ist im App Store (Apple) und im Google Play Store (Android) erhältlich.
Der gesamte WFM-Prozess und die Kommunikation mit den Mitarbeitern über eine App. Dies bietet Führungskräften und Angestellten viele Vorteile.
Über die R&R Job App können Mitarbeiter viele Angelegenheiten direkt selbst regeln.
Über die App können Dienstleistungen zum Tausch oder zur Übernahme angeboten werden.
Über die R&R Job App werden Mitarbeiter über Benachrichtigungen sofort über wichtige Angelegenheiten informiert.
Diese Job-App trägt zur Zufriedenheit, Motivation und Produktivität der Mitarbeiter bei.
Sofortiger Zugriff auf wichtige Informationen, Beantragung von Urlaub und Tausch von Schichten.
Mit der App können Sie Mitarbeiter ganz einfach in den Planungsprozess einbeziehen.
Über die R&R Job App erhalten Mitarbeiter selbst einen direkten Einblick in ihren persönlichen Dienstplan. Zudem können Sie ganz einfach Urlaub beantragen und sich über ihren aktuellen Urlaubsanspruch informieren. Sollte ein Mitarbeiter für einen seiner im Dienstplan festgelegten Schichten nicht verfügbar sein, kann er eine Bitte um Schichttausch einreichen. Die Kollegen können ganz einfach über die App reagieren. Der Vorgesetzte trifft schließlich die Wahl, wer die Schicht übernimmt.
Zudem können schulpflichtige Mitarbeiter über die App ihren Schulstundenplan durchgeben. Kurzum, alles an einem zentralen Ort. Die R&R Job App trägt zur vernünftigen Kommunikation und Abstimmung mit den Mitarbeitern bei.
Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter in ihrer Planung teilautonom sind und ein Wörtchen mitreden können. Dies wirkt sich auf die Mitarbeiterzufriedenheit sehr positiv aus. Die R&R Job App hält dafür die folgenden Funktionen bereit:
Anhand der folgenden Beschreibungen möchten wir Ihnen kurz erläutern, wie die Job App in der Praxis funktioniert.
Möchten Sie Ihren Angestellten einen unkomplizierten Einblick in ihre Arbeitspläne geben? Dann bietet sich unsere R&R Job App an. Sobald Sie den Arbeitsplan für Ihre Mitarbeiter im R&R WFM festgelegt haben, erscheint dieser automatisch in der R&R Job App.
Die Mitarbeiter können dann ihren eigenen Schichtplan für die verfügbaren Wochen einsehen. Wurde am Arbeitsplan in der Zwischenzeit noch etwas geändert? Kein Problem. Auch diese Änderungen werden in der App automatisch durchgeführt. Mit der App haben die Mitarbeiter also immer die aktuelle Version des Arbeitsplans zur Hand.
Beschäftigen Sie Mitarbeiter, die noch schulpflichtig sind oder zur Schule gehen? Diese Mitarbeiter können in der R&R Job App ganz einfach ihren Schulstundenplan eintragen und erforderlichenfalls ändern.
Auf Grundlage des Schulstundenplan wird festgelegt, wie viele Stunden ein Student am Tag arbeiten darf. Außerdem wissen sie damit auch, wann ein Mitarbeiter verfügbar ist oder zur Schule gehen muss.
Haben Sie regelmäßig mit Mitarbeitern zu tun, die den Schichtplan geändert haben wollen? Über unsere App können die Mitarbeiter eigenständig Dienste tauschen. Dies ist bis 72 Stunden vor Schichtbeginn möglich. Die App checkt automatisch, ob es Mitarbeiter gibt, welche die spezifischen Anforderungen erfüllen, um den Dienst übernehmen zu können.
Die Mitarbeiter, die auf dieser Grundlage übrigbleiben, erhalten die Anfrage ihres Kollegen. Sie können daraufhin mitteilen, ob sie die Dienste übernehmen wollen. Der Vorgesetzte erhält anschließend eine Übersicht der Mitarbeiter, die bereit sind, die Schicht zu übernehmen. Ebenso wird überprüft, ob diese Mitarbeiter nicht gegen das Arbeitszeitgesetz verstoßen, wenn sie die Schicht übernehmen.
Auf dieser Grundlage können Sie ganz bequem den Mitarbeiter auswählen, der seinen Kollegen am besten ersetzen kann, oder Sie lehnen den Antrag des Mitarbeiters einfach ab. Dies wird anschließend automatisch im R&R WFM verarbeitet und Ihren Mitarbeitern mitgeteilt.
Wussten Sie schon, dass Ihre Angestellten über unsere App ganz einfach Urlaub beantragen können? Dazu muss man in der App nämlich nur auf „Urlaub“ und dann auf „Beantragen“ klicken. Und schon kann man einen Antrag stellen. Der beantragte Urlaub muss mindestens 14 Tage in der Zukunft liegen, damit er in den Dienstplan eingearbeitet werden kann. Nach der Genehmigung durch den Vorgesetzten sieht der Mitarbeiter dies in der App und wird der Antrag automatisch im R&R WFM verarbeitet. Dadurch wird unnötige Arbeit vermieden.
Wollen Ihre Angestellten regelmäßig wissen, wie viel Urlaub ihnen noch zusteht? Diese Frage wird überflüssig, wenn Sie die R&R Job App benutzen. Dort können die Mitarbeiter ganz unkompliziert ihren eigenen aktuellen Urlaubsanspruch in Stunden einsehen. Sie wissen also ganz genau, wie viele Stunden Urlaub sie noch nehmen können. Das geht so einfach! Sie können zudem auch ganz einfach über die App einen Urlaubantrag stellen. Der Leiter kann diesen dann genehmigen, woraufhin er automatisch im R&R WFM aufgelistet wird.
Wenn ein Mitarbeiter seine Verfügbarkeit in der App ändert, wird dies in der Software automatisch in Form einer Mitteilung dargestellt und im Dienstplan als Warnmeldung angezeigt. Nach Durchführung der Änderung wird die entsprechende Mitteilung drei Tage lang angezeigt.
Die Verfügbarkeit der Mitarbeiter wird in der Software unter dem Punkt „Verfügbarkeit“ verwaltet. Im Dienstplan wird automatisch die Mitteilung angezeigt, wann ein Mitarbeiter nicht verfügbar ist. Dadurch wird das Erstellen von Dienstplänen noch übersichtlicher und einfacher, denn Sie können sofort sehen, welcher Mitarbeiter verfügbar ist und welcher nicht.
Werden Sie regelmäßig von Ihren Mitarbeitern gefragt, wie viele Stunden sie in einer bestimmten Woche gearbeitet haben? In der R&R Job App können die Mitarbeiter dies selbst unter dem Punkt „Gearbeitete Stunden“ für den Zeitraum von höchstens sieben Wochen einsehen. Die gearbeiteten Stunden werden sichtbar, nachdem diese im R&R WFM unter dem Punkt „Entlohnung“ festgelegt wurden.
Die Mitarbeiter finden in der Übersicht nicht nur die Anfangs- und Endzeiten ihrer Arbeitstage, sondern auch die Nettostunden, die sie am betreffenden Tag gearbeitet haben. Sollte dennoch etwas nicht stimmen, kann der Abteilungsleiter oder Geschäftsführer dies im WFM anpassen. Nachdem die entsprechende Woche erneut im R&R WFM festgelegt wurde, wird sie auch automatisch in der R&R Job App des Mitarbeiters berichtigt.
Die R&R Job App ist für Android- und für iOS-Geräte verfügbar. Sie können die App ganz einfach im App Store oder im Google Play Store herunterladen. Über 117.000 Benutzer haben dies bereits getan. Denken Sie daran, die App regelmäßig zu aktualisieren. Wir arbeiten stetig an der weiteren Optimierung und stellen daher regelmäßig Updates zur Verfügung. Die R&R Job App kann natürlich erst verwendet werden, wenn sie für Ihr Unternehmen freigeschaltet worden ist.
Intelligente Planung, höheres Engagement und mehr Steuerungsinformationen. ALDI Niederlande erzielt gute Ergebnisse durch den Einsatz von R&R Workforce Management.
Mehr Einblick in die Prozesse, Verbesserung der Geschäfte und bessere Ergebnisse durch den Einsatz von R&R.
Mehr lesen
Eine große Einsparung bei den Arbeitskosten, mehr Kontrolle über die Betriebsabläufe und eine starke Verbesserung der Produktivität.
Die Herausforderung für Edeka Sullau bestand darin, den Personalplanungsprozess zu überarbeiten und für diesen Standort sowie für vier weitere Standorte zu straffen.
Mehr lesen
Jumbo Hilversum möchte jeden Tag sein Versprechen an den Verbraucher erfüllen. Die Herausforderung besteht darin, zu beweisen, dass sie den ultimativen Service bieten.
Mehr lesen 
