In dieser Ausgabe geht es um die neuen Konfigurationsoptionen in der R&R Job App, einschließlich der Möglichkeit zu wählen, welche Informationen angezeigt werden und ob Mitarbeiter sehen können, mit wem sie zusammenarbeiten. Außerdem besprechen wir die Möglichkeit, temporäre Verfügbarkeiten einzureichen und sagen Ihnen, wie Sie Urlaubsanträge, die noch nicht genehmigt wurden, einfach löschen können.
Die R&R Job App ist das Kommunikationsinstrument für die Mitarbeiter. Neben der Bereitstellung von immer mehr Informationen in der App, haben Manager einen direkten Einfluss darauf, was in der App angezeigt wird. Durch ihre eigene Konfiguration in R&R können sie wählen, welche Informationen in der App angezeigt werden und welche nicht.
Im letzten Produktupdate wurde angekündigt, dass Sie konfigurieren können, ob ein Mitarbeiter sehen kann, mit wem er arbeitet. Darüber hinaus werden weitere Konfigurationsmöglichkeiten für die R&R Job App angeboten. Sie können auch festlegen, welche Stunden auf dieser Seite angezeigt werden. Neben den geleisteten Stunden, der aktuellen Funktionalität, können Sie auch festlegen, ob die geleisteten Stunden auch in der R&R Job App sichtbar sein sollen.
Diese Möglichkeit der Konfiguration entspricht den Einstellungen der ATW-Regeln. Die Besonderheiten dieser Funktionalität sind auch im letzten Produktupdate zu finden. Die Standardeinstellungen der R&R Job App können für alle Standorte auf einmal vorgenommen werden. Sie möchten trotzdem Abweichungen von den Standardeinstellungen haben? Kein Problem! Eine Abweichung kann immer auf Standorte gesetzt werden. So bleiben Sie flexibel und behalten die Kontrolle über die Daten, die Ihr Mitarbeiter sieht!
Diese Funktion wird ab nächster Woche zur Verfügung stehen.
In der Produktaktualisierung vom Januar dieses Jahres wurde die Verfügbarkeitsfunktion innerhalb von R&R im Detail besprochen. Mit dieser Funktion kann ein Mitarbeiter angeben, wann er oder sie zur Arbeit verfügbar ist. Neben der Weitergabe einer Standardverfügbarkeit ist es ab heute auch möglich, eine temporäre Verfügbarkeit weiterzugeben.
Eine temporäre Verfügbarkeit ist eine Verfügbarkeit mit einem Enddatum. Nach Ablauf dieser temporären Verfügbarkeit tritt Ihre Standardverfügbarkeit wieder in Kraft. Dadurch müssen Sie sich nur selten als Benutzer registrieren.
Diese vorübergehende Verfügbarkeit eignet sich zum Beispiel perfekt für Feiertage und Ferienwochen. Dies ermöglicht die effizienteste Dienstplangestaltung mit der bevorzugten Verfügbarkeit des Mitarbeiters und sowohl der Dienstplanersteller als auch der Mitarbeiter profitieren von dieser Funktionalität.
Jeder möchte in den Urlaub fahren, und während der Sommermonate können sich die Urlaubsanträge stapeln. Als Arbeitnehmer haben Sie vielleicht einige Reisen geplant und haben diese Urlaubsanträge über die R&R Job App eingereicht. Fällt eine Reise ins Wasser und wurde dieser Urlaubsantrag noch nicht von Ihrem Vorgesetzten geprüft? Dann kann er problemlos über die Job App wieder entfernt werden.
Ein Antrag ist in der Urlaubsübersicht an der blauen Plakette zu erkennen. Durch Anklicken dieses Antrags kann der Urlaubsantrag gelöscht werden. Dieser Antrag verschwindet dann auch sofort aus der Liste des Vorgesetzten; er braucht diesen Antrag nicht mehr zu bewerten.
Aber wussten Sie, dass ein offener Urlaubsantrag auch durch Wischen gelöscht werden kann? Anstatt auf den Antrag zu klicken und ihn mit einer Schaltfläche zu löschen, kann dies in der Übersicht per Wischbewegung erfolgen!
Haben Sie noch Fragen zu den oben genannten Informationen? Bitte kontaktieren Sie uns unter aftersales@rr-wfm.com .
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Mit freundlichen Grüßen,
Hiska Boelema - Produkteigentümerin
