Whitepaper: zes tips waardoor mensen je nieuwe WFM systeem volop gaan gebruiken

Ook al vinden we onszelf vaak flexibel en spontaan, in de praktijk hebben mensen vaak een hekel aan verandering. Als je een nieuws syteem voor workforce management (WFM) wilt implementeren, kun je op wat weerstand stuiten. Je wilt mensen natuurlijk niet zomaar een bepaalde verandering opleggen. Het uiteindelijke doel is dus dat mensen gemotiveerd zijn om het WFM-systeem te gebruiken.

Met deze zes slimme tips verdwijnt eventuele weerstand als sneeuw voor de zon.

Toestemming privacybeleid(Vereist)

Andere downloads

Referentiecase: meer inzicht in processen en verbetering van de winkels bij AH Groen (Almkerk en Strijen)

Referentiecase: ontwikkeling en resultaten van WFM binnen Scheepers Retail Groep (AH)

Whitepaper: waarom veranderen zo lastig is. En hoe je het makkelijker maakt met een WFM tool

Whitepaper: alles wat je moet weten over workforce management in 2022

Ik wil een demo aanvragen

Vraag een demo aan
  • Een kennismaking en demo is altijd gratis en volledig vrijblijvend.