In deze editie: soepelere regelgeving voor 13-, 14- en 15-jarigen volgens de Arbeidstijdenwet & het einde van de overgangsregeling voor zondagtoeslag.
Zoals te lezen is in de Staatscourant (zie: officielenbekendmakingen.nl) zijn er per 18 november een aantal nieuwe regels van kracht die een flexibele inzet van een 13-14-15 jarige makkelijker maken.
Deze aanpassingen zijn vanzelfsprekend ook in R&R doorgevoerd met ingang van de roosters van week 47.
NB: Als het rooster van week 47 al gemaakt is, helpt het vaak om een dienst even te verwijderen en opnieuw in te voeren, dan worden de nieuwe regels toegepast. Op diensten die nieuw worden toegevoegd aan het rooster, worden de nieuwe regels automatisch toegepast.
Wat is er veranderd?
Als er geen schoolrooster aanwezig is voor een 13- of 14-jarige kan R&R niet alle regels correct toetsen. In dat geval zal er een waarschuwing gegeven worden dat het schoolrooster ontbreekt en moet de controle buiten R&R alsnog gedaan moet worden.
Heb je vragen over de wijzigingen of de impact hiervan op R&R? Neem dan contact met ons op via onze support afdeling. We beantwoorden je vragen graag.
Wat vliegt de tijd! Het is alweer drie jaar geleden dat de overgangsregeling voor de zondagtoeslag ingevoerd werd voor de CAO Levensmiddelen. Medewerkers die sinds voor 1 januari 2022 in dienst zijn hadden de afgelopen drie jaar nog voor een deel van de op zondag gewerkte uren recht op een toeslag van 100%. Deze overgangsregeling loopt tot en met week 52 van 2024 (Zie voor meer details https://www.rr-wfm.com/blog-wijziging-zondagtoeslag/ ).
Vanaf week 1 van 2025 worden er in R&R geen zondagtoeslagen van 100% meer toegekend en krijgen alle medewerkers die recht hebben op zondagtoeslag de “reguliere” zondagtoeslag van 50% toegekend.
De informatie in het medewerkerscherm met betrekking tot deze regeling zal nog even zichtbaar blijven en op termijn verdwijnen.
Heb je vragen over de wijzigingen of de impact hiervan op R&R? Neem dan contact met ons op via onze support afdeling. We beantwoorden je vragen graag.
Heb je nog vragen naar aanleiding van bovenstaande informatie? Neem dan contact met ons op via aftersales@rr-wfm.com en wij zorgen ervoor dat je vraag of informatie bij de juiste personen terechtkomt.
Wil je als eerste onze product updates ontvangen? Schrijf je via deze pagina in en we plaatsen je op de mailinglijst. Wil je oudere nieuwsbrieven nog eens teruglezen? Dat kan altijd via onze website. Het archief van onze productupdates vind je hier.
Met vriendelijke groet,
Mark Taling – Product Owner
