Mehr als nur intelligente Personaleinsatzplanung Software

Intelligente Einsatzplanung mit R&R Workforce Management (WFM): der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort, zu den richtigen Kosten. Unsere Personalverwaltungssoftware hilft Einzelhandels- und Lebensmittelunternehmen bei der intelligenten Planung ihrer Mitarbeiter und gibt den Nutzern u. a. Einblick in Produktivität und Lohnkosten. Ein Gesamtüberblick, mit anderen Worten.

Unsere intelligente PEP-Software besteht aus den folgenden Komponenten:

Personalplanung

Der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, zu den richtigen Kosten und für die richtige Arbeit.

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Zeiterfassungssystem

Einfacher Einblick in die geleisteten Stunden pro Mitarbeiter in jeder Abteilung.

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Urlaubsverwaltung

Urlaubsanträge und die Verwaltung der Urlaubstage lassen sich über die R&R Job App und das WFM-System ganz einfach regeln.

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R&R Job App für Mitarbeiter.

Optimale Kommunikation und einfache Einbeziehung Ihrer Mitarbeiter in den Planungsprozess über eine App.

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R&R Insights

R&R Insights bietet strategische und datengesteuerte Einblicke in Ihr Personalmanagement und Ihre Filialleistung. 

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Interfaces

Interfaces

R&R bietet standardmäßig interfaces (Schnittstellen) mit vielen bekannten HR-, Gehaltsabrechnungs- und Kassensystemen.

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PEP Unternehmensberatung

Der R&R-Unternehmensberater hilft bei der Vertiefung und Optimierung von R&R und des gesamten Planungsprozesses.

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R&R Schulungen

Mit unseren Schulungen sind Ihre Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand und holen das Beste aus R&R heraus.

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Sie fragen sich, was wir für Ihre Organisation tun können?

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Datenbasiertes Steuern und Handeln

Die Einblicke in Produktivität und Arbeitskosten u.a. ermöglichen es Managern und Unternehmern, auf der Grundlage aktueller Daten zu managen, Maßnahmen zu ergreifen und Änderungen im Prozess für bessere Geschäftsergebnisse umzusetzen. All dies geschieht im Einklang mit vertraglichen Vereinbarungen, Gesetzen und Vorschriften und dem gewünschten Dienstleistungsniveau. Wir haben an alles gedacht.

R&R KPI Dashboard Übersicht

Zum anderen bietet unser Workforce-Management-System die Möglichkeit, mit den Mitarbeitern über eine einfache und benutzerfreundliche App zu kommunizieren. So haben die Mitarbeiter jederzeit Einblick in ihre Zeitpläne, persönlichen Daten und Gehaltszahlungen. Sie können auch ihre Verfügbarkeit angeben, Schichten anbieten, tauschen und mehr. Das Ergebnis? Mehr Autonomie und Engagement für die Mitarbeiter, Transparenz und natürliche Klarheit im Personalplanungsprozess.

Unsere intelligente Workforce-Management-Software und die damit verbundenen Dienstleistungen bestehen aus mehreren Modulen, die zusammen ein Ganzes zur Kontrolle und Steuerung des gesamten Prozesses bilden.

Komplettes System für Personaleinsatzplanung

Ein gutes Personaleinsatzplanung-Paket ermöglicht es Ihrem Unternehmen, sich auf seine Kernaktivitäten zu konzentrieren. R&R ist ein umfangreiches Komplettpaket, das Ihre Personaleinsatzplanung-Anforderungen optimal erfüllt:

  • Sie treffen bessere Entscheidungen, weil Sie immer den Überblick haben, worauf es ankommt.
  • Eine produktivere Organisation, weil die Personalausstattung und die Kapazitäten optimal sind.
  • Klarheit in der Organisation, weil die Prozesse und Erwartungen klar definiert sind.
  • Zufriedene Mitarbeiter, die gerne zusammenarbeiten und kundenorientiert handeln.
  • Zufriedene Kunden, die ein hohes Maß an Service erleben.
  • Kontrolle der Lohnkosten und der Leistung(en) der Filiale(n).
  • Ein zentrales System für alle Informationen verhindert das Fehlerpotential, Mehrarbeit und spart Zeit und Kosten.
  • Sie arbeiten stets in Übereinstimmung mit Gesetzen und Vorschriften und stellen sicher, dass personenbezogene Daten sicher gespeichert werden.
  • Sie sind immer gut informiert und können situativ schnell handeln, wenn es die Situation erfordert.

Die Vorteile von R&R nach Organisationstyp und Mitarbeitertyp

Der Workforce-Management-Prozess wirkt sich auf die gesamte Organisation und nahezu alle Mitarbeiter aus. Aus diesem Grund haben wir die Vorteile von R&R pro Organisation und die Vorteile von R&R pro Mitarbeitertyp aufgelistet . So sehen Sie auf einen Blick, was Workforce Management für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter leistet.

Kooperationen, auf die wir stolz sind:

ALDI entscheidet sich für R&R
ALDI

ALDI Niederlande

Intelligente Planung, höheres Engagement und mehr Steuerungsinformationen. ALDI Niederlande erzielt gute Ergebnisse durch den Einsatz von R&R Workforce Management.

Albert Heijn Groen
AH-Logo

Albert Heijn Groen (Multifranchise)

Mehr Einblick in die Prozesse, Verbesserung der Geschäfte und bessere Ergebnisse durch den Einsatz von R&R.

Edeka-Logo

Edeka Sullau

Die Herausforderung für Edeka Sullau bestand darin, den Personalplanungsprozess zu überarbeiten und für diesen Standort sowie für vier weitere Standorte zu straffen.

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Jumbo-Logo

Jumbo Hilversum

Jumbo Hilversum möchte jeden Tag sein Versprechen an den Verbraucher erfüllen. Die Herausforderung besteht darin, zu beweisen, dass sie den ultimativen Service bieten.

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Diese Firmen vertrauen R&R - eine Auswahl unserer Kunden

AH-Logo
Jumbo-Logo
ALDI
PLUS-Logo
Edeka-Logo

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