Begin dit jaar hebben we je meegenomen in de toekomstige ontwikkelingen en verwachtingen voor het jaar 2023 (klik hier om dit nogmaals te lezen). In deze nieuwsbrief gaan we specifieker in op het al snel naderende tweede kwartaal van dit jaar en geven we een impressie van waar we op dit moment aan werken.
De afspraken die je met je medewerkers maakt rondom verlof worden steeds complexer en voor de gehele organisatie raak je snel het overzicht kwijt.
Om dit allemaal makkelijker en inzichtelijker te maken gaan we het mogelijk maken om deze afspraken vast te leggen bij het verlof van de medewerker. Deze feature gaan we gefaseerd bouwen en opleveren. Het wordt eerst mogelijk om deze afspraken vast te leggen en in te zien en, bij een volgende release, worden deze afspraken ook automatisch verwerkt in het rooster en de realisatie.
Hieronder zie je een impressie van hoe dit eruit kan komen te zien.
Eind vorig jaar hebben we het in R&R Insights mogelijk gemaakt om je eigen weergaves op te slaan zodat je makkelijk kunt wisselen tussen de verschillende informatiebehoeftes die je hebt.
De loonkosten- en urenbudgetten worden enkele weken vooruit bepaald om tijdig een planning te kunnen maken en publiceren. De grootste input voor deze budgetten is de verwachte omzet, die in combinatie met historische data en een normering resulteert in een aantal uren en bijbehorende loonkosten. Tussen het moment dat de verwachte omzet wordt opgegeven en het moment dat de week daadwerkelijk aanbreekt, kan er natuurlijk nog van alles gebeuren wat een impact kan hebben op die verwachting.
Flexibiliteit en betrokkenheid van medewerkers zijn belangrijke thema’s die we met R&R willen faciliteren. Eerder communiceerden we al dat we – om op een eenvoudige manier de dialoog tussen werkgever en werknemer te ondersteunen- de R&R Job App gaan aanpassen en verbeteren. Inmiddels zijn we begonnen met de bouw van de nieuwe app. Hieronder vind je alvast een voorlopige impressie van de ontwikkeling. We houden je op de hoogte via de product updates op de site en de nieuwsbrief.
Wil je meedenken met de roadmap? We zijn continu bezig om onze ideeën met gebruikers te toetsen. Voordat we beginnen aan de bouw van nieuwe features gaan onze UX designers in gesprek met gebruikers om te bepalen hoe we de nieuwe feature het beste vorm kunnen geven. Zin om daar input aan te leveren? Laat het ons weten, dan nodigen we je uit voor de gebruikerstests van toekomstige features.
Heb je nog vragen naar aanleiding van bovenstaande informatie? Neem dan contact met ons op via aftersales@rr-wfm.com en wij zorgen ervoor dat je vraag of informatie bij de juiste personen terechtkomt.
Wil je als eerste onze product updates ontvangen? Schrijf je via deze pagina in en we plaatsen je op de mailinglijst. Wil je oudere nieuwsbrieven nog eens teruglezen? Dat kan altijd via onze website. Het archief van onze productupdates vind je hier.
Met vriendelijke groet,
Mark Taling – Product Owner
