Inzicht wordt pas waardevol als het aansluit op de praktijk. KPI’s stel je in per rol, niveau of locatie, zodat direct duidelijk is waar bijgestuurd moet worden. Zo wordt inzicht onderdeel van de operatie.
Grip en gemak in elke stap van het proces
Van prognose tot realisatie in één doorlopende flow
Je plant op basis van data en stuurt bij op de uitvoering. Prognose, planning en realisatie sluiten op elkaar aan.
In de praktijk sluiten prognose, planning en realisatie zelden op elkaar aan. Aannames kloppen niet meer, roosters lopen uit en correcties komen achteraf. Door alles in één flow te verbinden, werk je met actuele data en houd je grip op elke stap in het proces.
Je prognose is gebaseerd op historische data en actuele ontwikkelingen op locatieniveau. Inclusief de vertaling naar benodigde uren en budget, zodat je plant op wat realistisch is, niet op vaste kaders.
Je zet de prognose direct om naar een rooster dat past bij de praktijk. Met de juiste bezetting op de juiste momenten, zonder handmatig schuiven of workarounds om het kloppend te krijgen.
Je ziet direct hoe de uitvoering zich verhoudt tot de planning. Afwijkingen worden zichtbaar, zodat je gericht kunt bijsturen en leert voor de volgende cyclus en toekomstige planningen.
Gewerkte uren, toeslagen en vergoedingen worden automatisch correct verwerkt. De juiste gegevens gaan door naar payroll, zodat uitbetaling klopt zonder extra controle of handmatig werk.
Een goede planning begint bij een realistische prognose.
Je creëert de planning op basis van historische en representatieve data en vertaalt deze naar uren en budget op locatieniveau. Vervolgens werk je dit eenvoudig uit naar afdelingen en taken, zodat je per dag precies ziet hoeveel inzet nodig is. Hierdoor ontstaat er snel een planning die aansluit op de verwachtingen voor de week.
—
We piloten een nieuwe feature: R&R Auto-rooster. Hiermee maak je via AI automatisch een passend rooster op basis van prognose, beschikbaarheid en voorkeuren. Snel meer!
Door de gedetailleerde verdeling van budgeturen, gekoppeld aan beschikbaarheid en contractvormen, kun je een heel precies rooster maken. Daarnaast moet een planning altijd passen binnen de kaders van de retail.
Het rooster houdt daarom automatisch rekening met cao’s en wet- en regelgeving, geeft waarschuwingen en voorkomt dat wettelijke overtredingen worden ingepland.
Met R&R Workforce Management stuur je direct bij op basis van actuele data in plaats van achteraf.
Je hebt live inzicht in bezetting, uren en loonkosten, kunt snel roosters aanpassen en medewerkers flexibel laten ruilen via de app. Dankzij slimme integraties en instelbare gebruikersrechten ziet iedereen precies wat nodig is. Zo houd je controle, verhoog je efficiëntie en werkplezier.
Iedereen weet dat planning en realisatie uit elkaar kunnen lopen. Daarom wil je dat medewerkers klokken. Bij R&R heb je geen hardwareklokken meer nodig: medewerkers registreren hun uren eenvoudig in de R&R Job App.
Zo zie je precies wie, waar en wanneer gewerkt heeft.
Alle uren worden direct vastgelegd, inclusief begin- en eindtijden en eventuele afwijkingen.
Gewerkte uren, toeslagen en vergoedingen worden vervolgens verwerkt en doorgezet naar payroll. Zo voorkom je handmatige controles en fouten achteraf.
Planning en uitvoering sluiten op elkaar aan, wat zorgt voor rust en overzicht in de week. Je werkt in één proces, zonder losse stappen of correcties achteraf.
✅ Minder tijd kwijt aan plannen en corrigeren
✅ Meer grip op uren, kosten en inzet
✅ Betere bezetting, afgestemd op wat nodig is
✅ Sneller bijsturen, zonder opnieuw te plannen
Inzicht wordt pas waardevol als het aansluit op de praktijk. KPI’s stel je in per rol, niveau of locatie, zodat direct duidelijk is waar bijgestuurd moet worden. Zo wordt inzicht onderdeel van de operatie.
Alles rondom diensten, beschikbaarheid en (team)communicatie komt samen in de R&R Job app. Informatie is altijd actueel en direct inzichtelijk, zonder losse tools of onduidelijke afstemming.
Iedere dag wil Jumbo Hilversum zijn belofte richting de consument waarmaken. De uitdaging is om te bewijzen dat zij de ultieme service bieden. R&R helpt om deze belofte aan de consument waar te maken.
Meer lezen
Inzicht in efficiëntie: Hoe AH Asten de winkelprestaties optimaliseert met R&R Insights
Meer lezen
Meer inzicht in de processen, verbetering van de winkels en betere resultaten.
Meer lezen
Zorgen dat de juiste werkplanning wordt ingezet om een optimale klantenservice te bieden is een belangrijke uitdaging van PLUS Waalwijk.
Meer lezen
Van Excel naar overzicht: hoe EDEKA Schliermann grip kreeg op personeelsplanning
Meer lezen
De uitdaging voor Edeka Süllau was om het proces van personeelsplanning onder de loep te nemen en deze aan te scherpen voor deze vestiging, maar ook voor vier andere vestigingen.
Meer lezen
