Optimieren Sie Ihre Personalplanung gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern, unsere Job App macht es möglich. Lesen Sie hier mehr.
Sie kennen das vielleicht: Sie haben einen bis ins Detail ausgearbeiteten Stellenplan und haben sich überlegt, welcher Ihrer Mitarbeiter wann und wo eingesetzt wird. Doch leider sagt einer Ihrer Mitarbeiter die geplante Schicht ab. Kein Problem, denn andere Mitarbeiter füllen diese Lücke sofort, indem sie die Schicht tauschen. Gelöst. Allerdings zu höheren Personalkosten. Anstelle des "billigeren" Kollegen soll nun jemand mit einem viel höheren Stundenlohn arbeiten. Etwas, das Sie nicht im Voraus berechnet hatten. Unser Planungstool ermöglicht es, solche Probleme zu vermeiden. Zum Teil dank unserer praktischen Job-App, die vollständig in das Tool zur Verwaltung der Arbeitskräfte integriert ist. Wir sagen Ihnen mehr über die hohe Akzeptanz unserer Job App und ihre vielen Vorteile.
Die Personalplanung für Organisationen ist sehr kompliziert. Besonders für Supermärkte, die mit frischer Fracht arbeiten, ist es entscheidend, dass genügend Mitarbeiter eingeplant werden, um das hohe Serviceniveau zu gewährleisten. Mit dem Planungstool von R&R bekommen Sie diese Prozesse und die Personalplanung selbst besser in den Griff. Darüber hinaus sorgt unsere Job App dafür, dass der Arbeitnehmer selbst in diesen Prozess eingebunden wird. Angesichts der Knappheit auf dem Arbeitsmarkt wird dies immer wichtiger. Die Mitarbeiter haben gerne ein Mitspracherecht und die Möglichkeit, das Tagesgeschäft mitzudenken.
Unsere Job App macht dies möglich. Mit bereits mehr als 117.000 aktiven Nutzern ist es kein Geheimnis, dass die Akzeptanz bei Unternehmen und Mitarbeitern sehr hoch ist. Mitarbeiter und Management nutzen unsere Job-App wegen der vielen Vorteile, die sie mit sich bringt, gerne.
Die Mitarbeiter wollen sich in Ihr Unternehmen eingebunden fühlen. Auch wenn es darum geht, eine Personalplanung vorzunehmen. In Anbetracht des derzeitigen Arbeitskräftemangels wird der Einfluss des Arbeitnehmers auf das Unternehmen als einer der Hauptvorteile bei der Gewinnung von Mitarbeitern angesehen. Mit der Job App kann ein Mitarbeiter den Prozess der Personalplanung beeinflussen. Der Mitarbeiter kann über die Job App einfach und bequem seine eigene Verfügbarkeit angeben und die Stundenpläne werden einfach geladen. Die App ermöglicht es den Mitarbeitern auch, ohne komplizierte Prozesse Urlaub zu beantragen oder Schichten zu tauschen. Die Job App wurde speziell für Sie und Ihre Mitarbeiter entwickelt. Die App trägt zur Zufriedenheit, Motivation und Produktivität Ihrer Mitarbeiter bei, da alles zentral organisiert und verwaltet wird. Auf diese Weise ersparen Sie sich den Ärger mit verschiedenen (komplizierten) Kanälen.
Natürlich wollen Sie als Manager die letzte Entscheidung treffen, wenn es nötig ist. Schließlich sind die Interessen der Organisation etwas anders gelagert als die Ihrer Mitarbeiter. Während ein Schichtwechsel für sie ein einfacher Mausklick ist, kann er für Sie als Unternehmen erhebliche Folgen haben. Wie wir bereits erwähnt haben, wollen Sie verhindern, dass ein teurerer Mitarbeiter die Schicht eines billigeren übernimmt. Als Vorgesetzter geben Sie über die Job App immer an, ob eine Schicht in der Personalplanung ausgetauscht werden kann und darf. Auf diese Weise behalten Sie den Überblick und die Kontrolle.
Aber auch der Einblick in die geleisteten Stunden und Dienstpläne ist über die Job App leicht zu bewerkstelligen. Alles wird zentral gesammelt und gespeichert, so dass Sie das Personalmanagement-Tool immer griffbereit haben.
Die Kommunikation von und mit Mitarbeitern ist immer ein sensibles Thema. Wo man früher mit einer einfachen Whatsapp-Nachricht auskam, ist dies jetzt aufgrund der AVG-Verordnungen kompliziert. Außerdem verlieren Sie den Überblick und sind nicht mehr Eigentümer des Systems. Die Job App löst auch dieses Problem. Als Vorgesetzter können Sie über die App Nachrichten an Ihre Mitarbeiter senden, ohne gegen das AVG zu verstoßen. Die Mitarbeiter erhalten außerdem wichtige Benachrichtigungen, wenn sich der Zeitplan ändert oder Änderungen in der Personalplanung vorgenommen werden.
Wie Sie sehen, bringt unsere Job App sowohl den Mitarbeitern als auch dem Management viele Vorteile. Unser Workforces Management Tool sorgt dafür, dass Ihre Personalplanung immer auf die effektivste Art und Weise erstellt wird. Möchten Sie mehr über unsere Job App erfahren? Sie können dies hier tun. Möchten Sie mehr über unser Personalmanagement-Tool in der Praxis erfahren? Lesen Sie hier unseren Fall für die Scheepers Retail Groep.
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, eine geordnete und effektive Personalplanung zu erstellen. Vor allem für Supermärkte ist dies eine große Herausforderung. Damit die richtigen Aufgaben zur richtigen Zeit vom richtigen Mitarbeiter erledigt werden können, ist es notwendig, genügend Erkenntnisse zu sammeln. In unserem letzten Blog haben wir Ihnen erklärt, wie Sie Ihre Personalplanung und -besetzung mit dem richtigen Planungstool in den Griff bekommen. In diesem Blog erfahren Sie mehr über den Einsatz des richtigen Personals zu den richtigen Kosten und wie Sie dabei sparen können.
