Unser Planungstool bewährt sich täglich in der Praxis bei mehr als 1600 Geschäften und kann schnell implementiert werden. Lesen Sie mehr über unsere Standardlösung.
Für ein Einzelhandelsunternehmen ist es eine Herausforderung, einen guten und klaren Personalplan zu erstellen. Vor allem bei Supermärkten kann es auf die Details ankommen. Sie wollen Ihre Planung so effektiv und effizient wie möglich gestalten, damit z. B. Lieferungen optimal abgewickelt und Kunden zum richtigen Zeitpunkt bedient werden können. In unserem letzten Blog haben wir Ihnen erklärt, wie Sie Ihre Personalplanung mit unserem Planungstool in den Griff bekommen. In diesem Blog erfahren Sie mehr über unsere verfügbare Standardlösung
Unsere standardisierte, integrierte Workforces Management Lösung bewährt sich täglich in der Praxis bei mehr als 1.500 Shops mit über 150.000 Mitarbeitern. Diese Organisationen setzen unser Planungsinstrument seit Jahren erfolgreich ein. Diese jahrelange praktische Erfahrung und die hohe Akzeptanz des Systems durch die Nutzer haben unser Workflow-Management-Tool zu einer bewährten Lösung gemacht. Unser Planungstool lässt sich daher relativ schnell und einfach in Ihrem Unternehmen einführen.
Natürlich arbeiten Sie innerhalb Ihrer Organisation mit unterschiedlichen Systemen. Natürlich wollen Sie sicherstellen, dass diese Systeme so weit wie möglich miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten, damit Sie keine doppelte Verwaltung haben und Fehler im Prozess durch Automatisierung vermieden werden. Wir arbeiten mit einer Reihe von Standardschnittstellen zu den gängigsten HR-, Lohn- und Gehaltsverwaltungssystemen. Natürlich ist es auch möglich, individuelle Links zu erstellen. Wir schaffen Verknüpfungen mit unserem Planungstool, so dass alles zentralisiert ist und von einem Ort aus übersichtlich gesteuert und eingesehen werden kann. Dies ist eine praktische Lösung sowohl für die Mitarbeiter als auch für das gesamte Unternehmen. Gerade für Full-Service-Organisationen mit vielen Mitarbeitern kann dies eine ideale Lösung sein, um die Personalplanung übersichtlich zu gestalten.
Obwohl wir eine Standardlösung anbieten, handelt es sich nicht um ein "Plug-and-Play"-System. Damit alles reibungslos funktioniert, muss das Workforce-Management-Tool in Ihrem Unternehmen implementiert werden:
Wenn Sie Ihre Personalplanung effektiver gestalten, werden Sie schnell feststellen, dass ein gutes Planungsinstrument große Vorteile mit sich bringt. Das ist auch der Ansatz, den wir für die Scheepers Retail Groep gewählt haben. Möchten Sie mehr über unsere Arbeit und die hervorragenden Ergebnisse lesen, die wir für die Scheepers Retail Groep erzielt haben?
