Terug naar alle artikelen

Wijziging zondagtoeslag CAO Levensmiddelen

Onlangs is een verandering aangekondigd met betrekking tot de zondagtoeslag voor de CAO Levensmiddelen. De toeslag gaat naar 50%, behalve voor medewerkers die in 2021 al op zondag werkten. Deze groep krijgt 100% toeslag tot een maximum van het aantal uur dat in 2021 op zondagen is gewerkt. Dit geldt tot en met 2024,

Hoe wordt de nieuwe regeling in R&R verwerkt?

De laatste week  van 2021 loopt t/m 02-01-2022. We hebben ervoor gekozen de nieuwe regeling in te laten gaan op 03-01-2022, week 1. 

De zondagtoeslag van 50% is automatisch van toepassing bij alle medewerkers die na 31-12-2021 in dienst treden. R&R kijkt hierbij naar de historische datum in dienst.
 
Voor medewerkers die voor 31-12-2021 in dienst zijn gekomen, berekent R&R eenmalig het aantal gewerkte uren op een zondag over de periode 01-01-2021 t/m 31-12-2021 (of vanaf datum in dienst). Deze berekende referentie uren worden in de loop van week 1-2022 getoond op de medewerkerkaart. Deze uren zijn aan te passen. 

De referentie uren worden gebruikt om uren die op een zondag gewerkt worden in 2022, te voorzien van een 100% zondagtoeslag. Indien een medewerker meer uren werkt op zondag dan de referentie van 2021, zal het eerstvolgende uur dat gewerkt wordt op zondag resulteren in 50% zondagtoeslag. Ditzelfde mechanisme wordt gebruikt in 2023 en 2024, waarbij steeds naar de referentie uren van 2021 wordt gekeken. 

Wanneer je als werkgever kiest voor een compensatie middels een individuele toeslag, dan kun je in R&R op medewerker-niveau aangeven dat de zondagtoeslag is afgekocht. Deze optie wordt alleen getoond bij medewerkers die in dienst zijn getreden voor 1-1-2022. Deze medewerkers krijgen dan bij het werken op zondag altijd een toeslag van 50%. Vanaf zondag 5-1-2025 krijgen alle medewerkers een toeslag van 50% bij werken op zondag.

Heb je vragen over de verwerking van de zondagtoeslag in R&R? Neem dan contact met ons op via onze support afdeling. We beantwoorden je vragen graag.

Deel dit artikel