Die Vorteile von R&R WFM nach Mitarbeitertyp

Vorteile von R&R für Arbeitnehmer

Mitarbeiter-Selbstbedienung: Über die R&R Job App können Mitarbeiter viele Dinge direkt selbst regeln:

• Verfügbarkeit einreichen, ist es auch möglich, einen Schulplan zu laden.
• Einfacher Zugriff auf den aktuellen Zeitplan und die geleisteten Arbeitsstunden.
• Tausch von Schichten mit Genehmigung des Vorgesetzten.
• Einen vollständigen Urlaubsantrag auf einfache Weise erstellen.
• Immer ein Überblick über den aktuellen Urlaubssaldo.
• Benachrichtigungen informieren die Mitarbeiter über Änderungen in ihrem Zeitplan.
• Die Mitarbeiter können die in den letzten sieben Wochen geleisteten Arbeitsstunden leicht einsehen.
• Senden Sie als Vorgesetzter Nachrichten an Mitarbeiter. Die Mitarbeiter erhalten darüber eine Benachrichtigung in der App.
• Bieten Sie den Mitarbeitern Dienstleistungen aus dem WFM-System an.

Vorteile von R&R für Shopmanager

• Die Kommunikation mit dem Personal ist in das WFM-System integriert.
• Einfluss auf den Prozess der Übernahme von Dienstleistungen.
• Bessere Entscheidungen auf der Grundlage datengestützter Erkenntnisse treffen.
• Prozesskontrolle und Prozessverbesserung.
• Eine stärkere Einbeziehung der Arbeitnehmer in den Planungsprozess führt zu mehr Flexibilität und Unterstützung für die Arbeitnehmer.

Vorteile von R&R für das Management oder den/die Eigentümer

• Beherrschung und Kontrolle der Lohnkosten und Erträge.
• Schnelle Einsparung von Arbeitskosten und Verbesserung der Produktivität möglich.
• Bessere Entscheidungen für Mitarbeiterzufriedenheit und Kundenerfahrung.
• Seelenfrieden" in der/den Werkstatt(en) durch gut funktionierende Prozesse.
• Strategische Zusammenarbeit und Partnerschaft auf der Grundlage fundierter Branchenkenntnisse.
• Einblicke und datengestützte Entscheidungen.
• Bessere und messbare Entscheidungsfindung.

Vorteile von R&R für finanzielle Angelegenheiten

• Mehr datengestützte Erkenntnisse und aktuelle Steuerungsinformationen.
• Schnelle Einsparung von Arbeitskosten und Verbesserung der Produktivität möglich.
• Einfacher Datenexport aus R&R über die Managementschnittstelle, z.B. für Business Intelligence Anwendungen.
• Verwaltung der Urlaubssalden.

Vorteile von R&R für HR/Personalmanagement

• Einfache Verknüpfung mit HR- und Gehaltsabrechnungssystemen.
• Mehr Klarheit und Arbeitszufriedenheit für die Mitarbeiter.
• Schnelle Benutzerakzeptanz.
• Schulung durch erfahrene Berater.
• Die Selbstbedienung der Mitarbeiter reduziert manuelle Verwaltungsvorgänge und Fehler.
• Schnelle Unterstützung bei Problemen durch unsere Support-Abteilung.
• Verwaltung der Urlaubssalden.
• Abwesenheitszeiten verstehen.

Datenschutz undSicherheitsvorteile von R&R

• Vollständig ISO 27001-zertifiziert für die Informationssicherheit.
• Spezieller Datenschutz- und Sicherheitsbeauftragter für Informationssicherheit.
• Alle R&R-Mitarbeiter wurden und werden systematisch von einer unabhängigen Partei auf ihre Integrität überprüft.

Vorteile von R&R für IT/Automatisierung

• Geringer Verwaltungsaufwand, webbasierte Voll-Cloud-Lösung. Kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung.
• Einfache Anbindung an viele bestehende Technologien und Systeme, wie z. B. Registrierkassen, Personal- und Lohnbuchhaltung und Unternehmensdatenbanken.
• Vollständig ISO 27001-zertifiziert für Informationssicherheit.
• Spezieller Datenschutz- und Sicherheitsbeauftragter für Informationssicherheit.