Edeka Effing

Fallbeispiel

Mit der R&R WFM Software und der R&R Job App die Produktivität steigern und die Kommunikation mit den Mitarbeitenden verbessern. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.

R&R hilft, Prozesse zu verbessern

Thomas Effing ist ein Franchisenehmer von Edeka. Er wurde von Edeka Rhein-Ruhr als Pilotbetrieb ausgewählt, um mit R&R zu arbeiten. Der Schwerpunkt lag auf der Steigerung der Produktivität und der Transparenz der Prozesse. Mit R&R wäre dies leicht zu bewerkstelligen, da man Einblick in die Prozesse und Zeitpläne erhält.

Steigerung der Produktivität um 15 bis 20%

Durch den Einsatz von R&R wurden die Prozesse transparent gemacht. Dies führte zu einer effizienteren und produktiveren Personalplanung. Dies hat die Produktivität im Supermarkt um 15 bis 20 % pro Mitarbeiter erhöht. Darüber hinaus prüft R&R automatisch, ob gesetzliche Anforderungen bestehen und sammelt die entsprechenden Daten.

Einfacher Informationsaustausch mit der R&R Job App

Es wurde nicht nur die Software von R&R verwendet, sondern auch die R&R-Job-App. Mit dieser App können Informationen über den aktuellen Dienstplan, die geleisteten Arbeitsstunden und vieles mehr einfach mit den Mitarbeitern geteilt werden.