R&R-Produktaktualisierung 1. November 2023

Im Mittelpunkt dieser Ausgabe stehen die Einführung der neuen R&R-Job-App, ein Ausblick auf die letzten Monate dieses Jahres sowie Fehlerbehebungen und Verbesserungen der Lebensqualität.

Fortschritte bei der Einführung der R&R-Job-App

Es dürfte nicht unbemerkt geblieben sein: Der Rollout der neuen Version der R&R Job-App ist in vollem Gange. Alle Android-Nutzer haben in den letzten Wochen nach und nach die Möglichkeit erhalten, die neue Version herunterzuladen. Und für iOS-Nutzer wurde das Update auf die neue Version in den letzten Tagen zur Verfügung gestellt. 

Um eine reibungslose Einführung zu gewährleisten, wurde beschlossen, die Version nach und nach freizugeben, anstatt alle auf einmal freizugeben. Im Moment kann jeder die neueste Version der R&R-Job-App installieren. Im Laufe der nächsten Woche wird es eine Anforderung geben, die neueste Version herunterzuladen. Wir werden dies von unserer Seite aus in die Wege leiten, aber zunächst den Nutzern Zeit geben, die neueste Version zu einem von ihnen gewählten Zeitpunkt zu installieren. 

Sobald alle mit der neuen Version arbeiten, können neue Funktionen veröffentlicht werden. Zum Beispiel wird "Kommentar im Dienstplan" bald auf dem Plan stehen. Kommentare, die im Dienstplan in R&R gemacht werden, werden dann auch in der Job-App im Dienstplan des Mitarbeiters angezeigt.

Als nächstes ist die aktualisierte Version der "Stechuhr in der App" geplant. Die Mitarbeiter werden in der App mehr Einblick in das erhalten, was sie stempeln. Diese beiden Funktionen sind fast fertig, aber zuerst muss die Job-App komplett live sein, bevor wir sie den Nutzern zur Verfügung stellen können! 

Ausblick letzte Monate 2023

Da der November bereits vor der Tür steht, können wir ein weiteres Mal einen Blick auf das Jahr 2023 werfen.

Weiter oben in diesem Newsletter haben wir uns mit den Funktionen befasst, die für die Job-App bereitstehen, sobald wir alle Nutzer auf die neue Version umgestellt haben, aber dabei werden wir es nicht belassen. In den kommenden Monaten werden wir auch hart daran arbeiten, die Eingabe von Verfügbarkeiten zu verbessern. Sowohl für den Mitarbeiter als auch für den Manager! Zum Beispiel werden wir es möglich machen, Verfügbarkeiten zu genehmigen, bevor sie in R&R implementiert werden, und es wird auch möglich sein, dass der Mitarbeiter ein Gültigkeitsdatum für die neue Verfügbarkeit angibt. 

Auch im Bereich der Integration machen wir weiter Fortschritte. So werden wir in diesem Jahr die Möglichkeit schaffen, eigene Exporte aus der Auszahlung und aus R&R Insights zu definieren. Wenn keine Standardintegration möglich ist, oder wenn Sie beispielsweise in Ihr eigenes Data Warehouse exportieren müssen, bieten diese neuen Exporte eine Lösung.

Für unsere in Deutschland tätigen Kunden arbeiten wir intensiv an der Verbesserung des Jahresurlaubsanspruchs, der ab 2024 bei Versetzungen nicht mehr angepasst werden muss.

Darüber hinaus werden wir natürlich die Qualität und die Benutzerfreundlichkeit von R&R weiter verbessern.

Neugierig auf das Jahr 2024? Dann halten Sie Ausschau nach dem Newsletter des nächsten Monats!

Fehlerbehebungen und Verbesserungen der Lebensqualität

In den letzten Wochen waren unsere Teams damit beschäftigt, Fehler zu beheben und (kleine) Verbesserungen an der Lebensqualität vorzunehmen. Diese Änderungen zielen alle darauf ab, die tägliche Interaktion mit R&R noch reibungsloser zu gestalten. Wir haben unter anderem die folgenden Änderungen vorgenommen: 

• R&R: Es wurden mehrere Sicherheitsverbesserungen vorgenommen.
• R&R: Es wurden mehrere Leistungsverbesserungen bei der Handhabung der Uhrzeit vorgenommen.
• R&R: Wenn ein Mitarbeiter aus dem Dienst ausscheidet und er am letzten Tag seines Arbeitsverhältnisses noch Stechuhren hatte, wurden die Stechuhrenzeiten nicht immer korrekt verarbeitet. Dies wurde nun behoben.
• R&R: Der Anwesenheitsbericht zeigte das Datum in einem falschen Format an. Dies wurde korrigiert.
• R&R: Die Anwesenheitsübersicht kann jetzt nach Mitarbeiter oder Uhrzeit sortiert werden, so dass es noch einfacher ist, zu sehen, ob jemand anwesend ist.
• R&R: Wir haben das Urlaubssymbol an das Symbol in der neuen Job-App angepasst.
• R&R Job App: Es wurden mehrere Stabilitätsverbesserungen vorgenommen.
• R&R Einblicke: In den letzten Monaten haben wir viele zusätzliche Datenquellen zu Insights hinzugefügt. Dadurch war Insights im Browser manchmal sehr langsam. Wir haben dies behoben, so dass Insights jetzt schneller ist als je zuvor.
• R&R-Einsichten: Es war nicht möglich, gespeicherte Ansichten von vor der Login-Migration zu löschen. Dies wurde behoben.
• R&R-Einsichten: Wenn große Übersichten erstellt wurden, konnte dies zu einer Fehlermeldung führen. Dies wurde behoben.
• R&R-Einsichten: Wenn Ansichten gewechselt wurden, wurden sie fälschlicherweise aufgefordert, sie zu speichern, auch wenn sich nichts geändert hatte. Dies wurde behoben.

Noch Fragen?

Haben Sie noch Fragen zu den oben genannten Informationen? Bitte kontaktieren Sie uns unter aftersales@rr-wfm.com .

Möchten Sie ältere Newsletter noch einmal lesen? Dies ist jederzeit über unsere Website möglich. Das Archiv unserer Produktaktualisierungen finden Sie. hier.

Mit freundlichen Grüßen,

Mark Taling - Product Owner

Über den Autor Mark Taling

Als Product Owner bei R&R bin ich für die funktionale Entwicklung und Strategie unserer Software verantwortlich. Mein Ziel ist es, unseren Nutzern die bestmögliche Erfahrung zu bieten, sowohl kurzfristig als auch in der Zukunft.

Als ehemaliger Entwickler und Architekt bei R&R habe ich viel Erfahrung damit, wie unsere Produkte funktionieren und welche Prozesse sie unterstützen. Diese Erfahrung nutze ich jetzt nicht nur, um unsere Produkte auf dem neuesten Stand zu halten, sondern vor allem, um Innovationen für eine bessere Nutzererfahrung zu entwickeln!