In dieser Ausgabe geht es um "neue Budgets nach der Prognose", neue Daten in R&R Insights, ein "Wusstest du das?", die bevorstehende Einführung der neuen Job-App sowie Fehlerbehebungen und Verbesserungen der Lebensqualität.
Im letzten Produktupdate(klicken Sie hier für weitere Informationen) haben wir bereits darüber gesprochen, aber in diesem Newsletter möchten wir hervorheben, wie Budgets geändert werden können und wann Änderungen fehlschlagen. Im Grunde ist es sehr einfach zu verstehen: Budgets können aus bereits festgelegten Prognosen, die in der Zukunft liegen, geändert werden.
Wenn Sie die Budgets für die aktuelle Woche ändern möchten, ist das natürlich kein Problem. Allerdings können die Budgets nur für den aktuellen Tag und für Tage in der Zukunft geändert werden. Die Zeitpläne basieren auf dem Budget, und für Tage in der Vergangenheit basiert der Zeitplan auf dem Budget zu diesem Zeitpunkt. Die Änderung eines Budgets in der Vergangenheit hat also keinen zusätzlichen Nutzen und ist daher nicht möglich.
Sobald ein Budget während der Woche geändert wird, wird dies im Dienstplan angezeigt, und es kann ein passenderer Dienstplan mit den neuen Budgets erstellt werden. Sowohl das ursprüngliche als auch das neue Budget werden im Dienstplan angezeigt, so dass der Unterschied leicht zu erkennen ist.
Im vergangenen Monat haben wir wieder viele Daten zu R&R Insights hinzugefügt. So wurde zum Beispiel der Einblick in die Prognosen um Spalten für die Mindestbelegung sowie die Betriebs- und Öffnungsstunden erweitert. Diese Spalten werden ab Woche 31 (31. Juli) angezeigt. Diese Daten sind in Insights erst sichtbar, nachdem die Prognose eingestellt wurde. Sollte also eine zukünftige Prognose vor der Veröffentlichung fertiggestellt werden, sind die Daten für diese Woche nicht in Insights verfügbar.
In Vorbereitung auf die kommende Funktion zur Anpassung von Budgets haben wir auch bereits einige neue Auswahlmöglichkeiten für das aktuelle Budget hinzugefügt. Dieses kann nun für die Spalten Umsatz, Stunden, Lohnsumme, Lohnsummenprozentsatz, Produktivität und Durchschnittskosten pro Stunde ausgewählt werden. Alle diese Spalten zeigen Daten ab Woche 29 (17. Juli), wobei dies wiederum nur für Prognosen funktioniert, die ab Woche 29 erstellt wurden oder deren Budget angepasst wurde.
Der Vollständigkeit halber sei erwähnt, dass die Mindestbelegung auch für den laufenden Haushalt im Voraus zur Verfügung gestellt wurde, so dass diese Kombination doppelt neu ist.
Es kommt vor, dass sich ein Arbeitnehmer krank meldet, obwohl der Zeitplan feststeht. Das ist in der Tat eine tägliche Realität. In dem Moment, in dem sich der Arbeitnehmer krank meldet, läuft seine Schicht ab.
Aber wussten Sie, dass diese Dienste nicht verschwinden? Sie können immer noch im Dienstplan und auf dem Angebotsbildschirm unter der Registerkarte "Abgelaufene Schichten" gefunden werden. Diese Dienstpläne können einfach über diesen Bildschirm angeboten werden und die Mitarbeiter werden über die Job-App benachrichtigt, dass es eine neue Schicht gibt, für die sie sich anmelden können!
Regelmäßig wurde sie herumgereicht, aber bald ist sie da: die komplett überarbeitete R&R Job App wird bald auf den Markt kommen! Sie werden bald einen separaten Newsletter mit allen Informationen erhalten.
In den letzten Wochen waren unsere Teams wieder damit beschäftigt, Fehler zu beheben und (kleinere) Verbesserungen an der Lebensqualität vorzunehmen. Diese Änderungen zielen alle darauf ab, die tägliche Interaktion mit R&R noch reibungsloser zu gestalten. Im letzten Zeitraum haben wir uns auf Sicherheit und Leistung konzentriert. Daher hat sich visuell nichts geändert, aber wir sorgen dafür, dass R&R schnell und sicher bleibt.
Haben Sie noch Fragen zu den oben genannten Informationen? Bitte kontaktieren Sie uns unter aftersales@rr-wfm.com .
Möchten Sie ältere Newsletter noch einmal lesen? Dies ist jederzeit über unsere Website möglich. Das Archiv unserer Produktaktualisierungen finden Sie. hier.
Mit freundlichen Grüßen,
Mark Taling - Product Owner
